ALCALDÍA LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

Usted está aquí

Más de 2 mil vacantes en la segunda Macro Feria de Empleabilidad de Ciudad Bolívar

Por: webmasterlocal
Publicado el: Julio 2024

 

 
- Más de 4 mil ciudadanos (as) han participado en más de 35 ferias de empleo.
 
Bogotá D.C. 10 de julio del 2024. (ALCBolivar).* Este jueves 11 de julio realizaremos la segunda Macro Feria de Empleabilidad en la Casa de la Cultura a partir de las 7:00 a.m. gracias a las alianzas con los sectores privados como: Colvatel, Agencia de empleo Colsubsidio, Cafam, Sena, Activos, entre otros, bajo la estrategia de ferias de empleo que permitan mitigar la brecha de empleabilidad de los habitantes de Ciudad Bolívar. 
 
El alcalde local, Sebastián Saldarriaga Rivera, mencionó qué “la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de sus ciudadanos, y los invita a participar en esta próxima feria de empleo. ¡No pierdan la oportunidad de encontrar su próximo empleo!”
 
La primera Macro Feria se realizó el 6 de junio contando con la participación de más de 900 personas que tuvieron un acercamiento con los representantes de cada una de las empresas convocadas, aumentando sus posibilidades de hacer clic con las firmas presentes.
 
La administración local desde el año 2022 hasta la fecha ha implementado una serie de procesos de empleabilidad con el objetivo de impulsar el desarrollo económico de la localidad. Estos procesos incluyen la organización de ferias de empleo, la articulación con empresas privadas, la realización de procesos de formación en empleabilidad y la creación de puntos estratégicos de empleo. 
 
Estas iniciativas han tenido un impacto significativo en la comunidad de Ciudad Bolívar. Más 450 personas se beneficiaron directamente al encontrar un empleo, más de 4 mil personas han participado en aproximadamente 35 ferias de empleo, 60 puntos estratégicos de empleo que se efectuaron en diferentes puntos de la localidad (salones comunales, comedores comunitarios, entidades locales, fundaciones, conjuntos residenciales, entro otros.) y procesos de formación en mejorar sus habilidades laborales o recibir apoyo en su búsqueda de trabajo.